Skip to content

مبني على ما نجح في Google

تطبيقات عمل سيفتحها فريقك فعلًا

إطلاق المنتجات، الأهداف والنتائج الرئيسية، الأسئلة المجهولة، روابط ‎go/‎ ومولّد ميمز داخلي. فعّل التطبيقات التي يحتاجها فريقك، وادفع لكل شخص في كل تطبيق، وأدرها جميعًا من قائمة أعضاء واحدة.

بلا بطاقة. تدفع فقط عن الأشخاص الذين يستخدمون كل تطبيق.

ستة أسئلة تكررها الشركة بلا توقف

كل سؤال منها كان يكلّف اجتماعًا أو سلسلة رسائل أو ذاكرة أحدهم. كل واحد منها هنا تطبيق.

قبل الإطلاق

ما الذي يجب اعتماده قبل نشر هذا، ومن غيرنا يجب أن يعرف؟

يولّد LaunchCal قائمة التحقق من عمليتكم أنتم، مجدولة رجوعًا من التاريخ، ويمنح كل وظيفة مراجِعة طابورها الخاص.

كل ربع سنة

ما الذي نحاول تحقيقه، وهل نحن قريبون أصلًا؟

يحفظ OKR Hub الأهداف والنتائج الرئيسية مع الدرجة على النتيجة نفسها، تُراجع على إيقاع بدل تذكّرها في النهاية.

في القاعة

ما الذي يريد الناس سؤاله حقًا؟

يجمع Dory الأسئلة والتصويتات من الحاضرين، بلا أسماء إن كان ذلك ما يلزم ليُطرح السؤال الحقيقي.

عشر مرات يوميًا

أين ذلك المستند مرة أخرى؟

يحوّله Go Links إلى go/roadmap: قصير بما يكفي لتقوله بصوتك، وله مالك حتى لا يتعفّن.

بين كل ذلك

كيف تنتقل الأخبار هنا فعلًا؟

عبر Memegen، بصراحة. هكذا يُقرأ الإعلان الداخلي، فليكن سريع الصنع وسهل العثور عليه.

مرتين في السنة

هل نطبّق المعيار نفسه على الجميع؟

Calibration هو الاجتماع الذي يقارن فيه المديرون تقييماتهم ويتفقون على معيار واحد، مع حفظ سبب كل تغيير. وهو التطبيق الذي لم يصل بعد.

فعّل ما يحتاجه فريقك

أعضاء مشتركون وفوترة مشتركة، ومنتجات منفصلة. كل واحد منها ممارسة استعملناها في Google، حُوّلت إلى شيء يمكنكم تشغيله فعلًا.

LaunchCal

أدِر إطلاقات المنتج كما في Google.

نسّق الإطلاقات عبر كل الوظائف التي تراجعها. من يطلق يحصل على قائمة تحقق مولّدة، ومن يراجع يحصل على طابور مرتب، والبقية يحصلون على التقويم.

  • قوالب خطوات لكل فريق وظيفي
  • طوابير مراجعة مع الموافقة والرفض والاستثناء
  • البيان الصحفي ولوحة المتابعة والدروس كمخرجات
  • تقويم الإطلاقات ومخطط جانت لبقية المعنيين
$3 لكل شخص / شهريًا
استكشف LaunchCal

مركز OKR

أهداف ونتائج تبقى صادقة.

ضع الأهداف، واجمع النتائج الرئيسية صعودًا في المؤسسة، وراجعها على إيقاع منتظم بدل تذكّرها في نهاية الربع.

  • أشجار أهداف مع تجميع تصاعدي
  • مراجعات أسبوعية للنتائج الرئيسية
  • درجة ثقة وتنبيهات انحراف
$3 لكل شخص / شهريًا
استكشف مركز OKR

Dory

الأسئلة التي لم يجرؤ أحد على طرحها.

أسئلة واستطلاعات مباشرة للاجتماعات. يدخل الحاضرون برمز, بلا حساب وبلا تنزيل, ويسألون بلا أسماء، ويصوّتون لما يريدون سماع إجابته فعلًا.

  • أسئلة مع تصويت وإخفاء هوية وإشراف
  • استطلاعات اختيار وسحابة كلمات وتقييم ونص حر وترتيب
  • مسابقات مباشرة بترتيب حسب السرعة
  • شاشة عرض تُقرأ من الصف الأخير
$1 لكل شخص / شهريًا
استكشف Dory

روابط Go

go/أي شيء، والجميع يعرف إلى أين يقود.

روابط قصيرة يسهل تخمينها على الشركة كلها. يمكن حجز go/roadmap في ثوانٍ، ولكل رابط مالك وسجل، ولن يلصق أحد رابطًا من أربعين حرفًا في المحادثة مجددًا.

  • احجز رابطًا قصيرًا من حقل واحد
  • مالك وسجل لكل رابط
  • عدّاد نقرات يكشف الروابط الميتة
  • تحويلات سريعة بما يكفي لشريط العنوان
$2 لكل شخص / شهريًا
استكشف روابط Go

Memegen

مولّد الميمات الداخلي، بلا مجلد مشترك.

اختر قالبًا، أضف الكلمات، شارك الرابط. الميمات هي الطريقة التي تنتقل بها الأخبار الداخلية فعلًا: وهنا تُصنع بسرعة ويسهل العثور عليها لاحقًا.

  • مكتبة قوالب مشتركة يوسّعها فريقك
  • رابط دائم لكل ميم وصورة PNG للمشاركة
  • بحث في كل ما صنعه الجميع
  • إعدادات تناسب العمل مع إشراف لكل مساحة عمل
$2 لكل شخص / شهريًا
استكشف Memegen

كيف يعمل

ابدأ بتطبيق واحد. مساحة العمل تحته هي نفسها أيًا كان ما تبدأ به، فالتطبيق الثاني لا يكلّف شيئًا تقريبًا.

  1. 1

    أنشئ مساحة عمل

    مساحة عمل واحدة للشركة، لها اسمها وعنوانها. كل تطبيق يعيش داخلها.

  2. 2

    أضف فريقك مرة واحدة

    قائمة أعضاء واحدة ومجموعة فرق، تتشاركها كل التطبيقات. لا يوجد مكان ثانٍ تتذكر فيه حذف من غادر.

  3. 3

    شغّل التطبيقات التي تريدها

    اشتراك لكل تطبيق، أسبوعان مجانًا وبلا بطاقة. وما لا تشغّله يبقى بعيدًا عن الطريق.

  4. 4

    امنح المقاعد لمن يستخدمها

    مقعد لكل شخص وتطبيق، حتى لا تدفع الشركة عن الجميع لأن فريقًا واحدًا أراد شيئًا.

  5. 5

    الجميع يسجّل الدخول مرة واحدة

    دخول موحّد، وأدوار للمسؤولين والأعضاء، وصلاحية لكل تطبيق تُفحص على الخادم مع كل طلب.

  6. 6

    أتمِت الباقي

    لوحة التحكم نفسها عميل لواجهة REST ذاتها، مع حزم SDK مولّدة ومكتوبة الأنواع من تعريف Fern.

منصة واحدة، لا خمسة اشتراكات

ما يرثه كل تطبيق لمجرد وجوده هنا، بدل أن يبنيه بنفسه.

مساحة عمل واحدة، وقائمة أعضاء واحدة

أضف شخصًا مرة واحدة. كل التطبيقات ترى الأشخاص أنفسهم والفرق نفسها والأدوار نفسها، فلا يوجد مكان ثالث تتذكره عند مغادرة أحدهم.

التسعير على ما يُستخدم فعلًا

اشتركوا لكل تطبيق وامنحوا المقعد لمن يستخدمه. أما Dory فيُحتسب على الحجم الذي قد تبلغه الفعالية، لأن جلسة الأسئلة في معظمها أشخاص لن يحتاجوا مقعدًا أبدًا. ولا يدفع أحد ثمن مولّد الميمات نيابةً عن شركة لم ترد سوى تقويم الإطلاقات.

دخول موحّد وأدوار تسري في كل مكان

دخول موحّد، وأدوار للمسؤولين والأعضاء، وصلاحية لكل تطبيق تُفحص على الخادم مع كل طلب: لا مخبأة في شريط التنقل.

إشعارات تحترم الناس

عبر Slack والبريد، بحدّ ومجمّعة، يوصلها عامل خلفي لا مسار الطلب، فلا شيء بطيء يحتجز صفحة.

واجهة برمجية حقيقية

لوحة التحكم نفسها عميل لواجهة REST ذاتها، مع حزم SDK مولّدة ومكتوبة الأنواع من تعريف Fern.

ثماني لغات، من أول شاشة

كل صفحة مترجمة وموجّهة حسب اللغة، بما فيها الصفحة التسويقية التي تقرأها الآن.

مبنيّ للشركة كلها، لا لفريق التجربة

الجزء الصعب في أداة داخلية ليس الأشخاص العشرة الأوائل، بل الشخص الألف، ومساحة العمل العاشرة، والاجتماع العام الذي يصل فيه الجميع خلال التسعين ثانية نفسها.

  • مساحة عمل تحوي عشرة آلاف إطلاق تتصرّف كمثيلتها التي تحوي عشرة. لا شيء هنا يصير أبطأ لأن شركتكم كبرت.
  • إخبار ألف شخص بشيء مهمّة تجري في الخلفية، مُجمَّعة ومُنظَّمة الإيقاع، لا صفحة تتجمّد أثناء الإرسال وصندوق بريد يدفع الثمن.
  • فعالية يصل إليها كل من في الشركة خلال التسعين ثانية نفسها هي الحالة التي صُمّم هذا من أجلها، لا التي تكسره.
  • لا ترى مساحة عمل أخرى أبدًا، وما يمكن لشخص الوصول إليه يُحسم على الخادم مع كل طلب. والنمو إلى خمسمئة شخص لا يوسّع شيئًا بالصدفة.

أسئلة تطرحها الفرق أولًا

أكثرها أسئلة متشكّكة، وهي تستحق إجابات مباشرة.

منصة تطبيقات عمل تتشارك مساحة عمل واحدة وقائمة أعضاء واحدة وفاتورة واحدة. يدير LaunchCal إطلاقات المنتج، ويبقي OKR Hub الأهداف والنتائج صادقة، ويجمع Dory الأسئلة والتصويتات في الاجتماعات، ويمنحك Go Links رابط go/أي شيء، وMemegen هو مولّد الميمات الداخلي. أما Calibration لتقييمات الأداء فلم يصل بعد. كل واحد منها بدأ ممارسةً استخدمناها في Google.

ابدأ بتطبيق واحد، أو بكلها

أربعة عشر يومًا مجانًا وبلا بطاقة. اشترك لكل تطبيق وامنح المقاعد لمن يستخدمها فعلًا.