ร่วมงานกับเรา
เราเป็นทีมเล็ก ทำงานทางไกล และพิถีพิถันอย่างไม่มีเหตุผลกับสิ่งที่สำคัญ ถ้าฟังดูเหมือนโฆษณา ลองอ่านต่อแล้วตัดสินเอง
สิ่งที่เราให้คุณค่าจริงๆ
เขียนไว้เสมอ
เรากระจายตัวอยู่ในสามเขตเวลา และเราเขียนมากกว่าประชุม ข้อเสนอคือเอกสาร ไม่ใช่คำเชิญประชุม และเอกสารยังคงอยู่แม้คนเขียนจะไม่อยู่แล้ว ถ้าคุณคิดได้ดีที่สุดด้วยการพูดออกมาหน้าไวต์บอร์ดกับคนหกคน คุณอาจรู้สึกหงุดหงิดกับวิธีนี้
ปล่อยงานทีละน้อย ปล่อยบ่อยๆ
งานถูกส่งเป็นชิ้นที่ตรวจทานได้ภายในบ่ายเดียว ไม่มีใครหายไปหกสัปดาห์แล้วกลับมาพร้อมกิ่งโค้ดก้อนใหญ่ รางวัลของการทำงานหนึ่งเสร็จคือได้เริ่มงานถัดไป ซึ่งจะเป็นประโยคที่ดีที่สุดหรือแย่ที่สุดในหน้านี้ก็ขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นใคร
รับผิดชอบทั้งหมด
คนที่สร้างสิ่งนั้นเป็นคนเขียนการทดสอบ การย้ายข้อมูล ข้อความในหน้าจอ และตามแก้เมื่อมันพังตอนเจ็ดโมงเช้า ไม่มีการโยนงานข้ามกำแพง เพราะไม่มีกำแพงและไม่มีใครอยู่อีกฝั่ง
พูดเรื่องยากตั้งแต่เนิ่นๆ
ดีไซน์ที่ใช้ไม่ได้ ยุติในความคิดเห็นเดียวถูกกว่ายุติหลังผ่านไปหนึ่งไตรมาส เราอยากให้ใครสักคนทักท้วงตั้งแต่วันแรกแล้วคิดผิด มากกว่าเงียบไปหนึ่งเดือนแล้วคิดถูก
ใส่ใจส่วนที่น่าเบื่อ
การย้ายข้อมูล ข้อความแสดงข้อผิดพลาด หน้าว่างที่ไม่มีใครเห็นจนกว่าจะถึงวันแรกของพวกเขา ความแตกต่างระหว่างซอฟต์แวร์ที่คนทนใช้กับซอฟต์แวร์ที่คนชอบใช้ เกือบทั้งหมดมาจากสิ่งเหล่านี้
ทิ้งไว้ให้ดีกว่าเดิม
คุณแก้สิ่งที่อยู่ข้างๆ สิ่งที่ได้รับมอบหมายให้แก้ได้ และเราสนับสนุนให้ทำ ที่นี่ไม่เคยมีใครถูกถามว่าทำไมถึงปรับปรุงอะไรบางอย่าง
การทำงานเป็นอย่างไร
- ทำงานทางไกลอย่างแท้จริง ไม่มีสำนักงานใหญ่ที่คนอื่นต้องโทรเข้าไปร่วม เรามีเวลาทำงานทับซ้อนกันไม่กี่ชั่วโมงต่อวัน และปกป้องเวลาที่เหลือไว้
- ไม่มีการประชุมสแตนด์อัป มีเพียงอัปเดตสั้นๆ เป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อมีเรื่องจะบอก และเวลาที่เหลือของวันเป็นของคุณที่จะใช้อย่างเต็มที่
- เราปล่อยงานในวันทำการ ช่วงกลางวัน และไม่ปลุกใครเพื่อเรื่องที่รอถึงเช้าได้ การเข้าเวรมีอยู่ แบ่งกันรับผิดชอบ และออกแบบมาให้เงียบ
- คุณจะได้พูดคุยกับคนที่ใช้งานสิ่งนี้ วิศวกรทุกคนที่นี่เคยเห็นใครสักคนติดขัดกับสิ่งที่ตนสร้าง ซึ่งเป็นวิธีแก้สมมติฐานผิดๆ ที่เร็วที่สุด
คนแบบไหนที่มักทำงานได้ดีที่นี่
- คนที่เคยสร้างสิ่งนี้มาก่อน และรู้ว่าส่วนไหนเสียเวลาเปล่า
- คนที่เขียนได้ชัดเจน เพราะครึ่งหนึ่งของงานคือการเขียน
- คนที่ระแวงไอเดียฉลาดๆ ของตัวเอง
- คนที่ยอมลบฟีเจอร์ทิ้งมากกว่าจะปกป้องมัน
ขั้นตอนการรับสมัคร
- คุณเขียนถึงเราพร้อมผลงานที่คุณสร้าง และเหตุผลที่อยากมาอยู่ที่นี่ ไม่ต้องเป็นจดหมายสมัครงาน และไม่จำเป็นต้องมีเรซูเมในการเริ่มต้น
- การพูดคุยเรื่องงาน ไม่ใช่การสอบ จะไม่มีใครขอให้คุณกลับด้านไบนารีทรีระหว่างวิดีโอคอล
- งานจริงที่มีค่าตอบแทน ขอบเขตไม่กี่วัน ทำในเวลาของคุณเอง ผลงานยังเป็นของคุณ และเราจ่ายค่าตอบแทนไม่ว่าจะไปต่อหรือไม่
- การพูดคุยกับทีมที่เหลือ ในทั้งสองทิศทาง ถามเราเรื่องที่อึดอัดใจได้เลย
เราไม่มีกระดานประกาศรับสมัครงาน
เรารับคนเมื่อได้พบคนที่ไม่ควรปล่อยไป และเราอยากอ่านข้อความที่ไตร่ตรองมาแล้วหนึ่งฉบับ มากกว่าใบสมัครร้อยฉบับสำหรับตำแหน่งที่เราแต่งขึ้นเพื่อลงหน้าเว็บ